4 Tips Mengirim Lamaran Kerja dengan Menggunakan E-mail

Pada kesempatan kali ini saya akan membagikan tips untuk Anda yang sedang berusaha mencari pekerjaan dan ingin mengirimkan lamaran pekerjaan tersebut melalui e-mail. Tips yang akan saya bagikan adalah tips mengirim pekerjaan melalui e-mail agar dibaca oleh HRD.

Saat ini sudah banyak sekali perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan melalui sistem online, yakni dengan mengirim lamaran dengan menggunakan e-mail. Menurut saya sendiri cara seperti ini lebih efektif dan efisien, karena pelamar tidak di bebankan untuk mencetak photo, membeli amplop dan juga mengirimkan berkas lamarannya.

Meskipun mengirim lamaran dengan menggunakan e-mail, berkas lamaran harus tetap terjaga kerapihan saat mengirimlan surat lamaran pekerjaan tersebut. Nah. agar tidak asal-asalan dalam pembuatan dan pengiriman surat lamaran melalui email yang menyebabkan  e-mail yang Anda kirimkan tidak dibaca oleh HRD, alangkah baiknya baca terlebih dahulu tips yang satu ini sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan melalui e-mail.

tips mengirim lamaran pekerjaan menggunakan e-mail

Tips Mengirim Surat Lamaran dengan Menggunakan E-mail


Sebelum mengirimkan lamaran dengan menggunakan e-mail ada beberapa tips yang harus diperhatikan, diantaranya adalah sebagai berikut : 

1. Tulis Surat Lamaran Atau Aplication Letter di Badan Email

Salah satu etika dalam mengirim lamaran pekerjaan dengan menggunakan e-mail adalah tidak membiarkan badan e-mail kosong. Jika hal ini dilakukan, maka kemungkinan besar pihak HRD enggan untuk mendownload dan membaca lamaran kerja yang Anda kirimkan.

Anda bisa menulis surat lamaran atau pembukaan sebelum mengirimkannya kepada pihak HRD untuk melamar pekerjaan.

2. Tulis Subyek Email Dengan Posisi Dan Nama

Tips berikutnya yang bisa Anda lakukan adalah jangan sampai subjek email kosong. Karena jika subjek e-mail kosong, besar kemungkinan pihak HRD tidak akan membaca e-mail yang sudah Anda kirimkan. Kalian bisa mengisi subjek e-mail tersebut dengan nama, posisi atau surat lamaran kerja.

3. Gabungkan File Menjadi 1 Format .PDF

Tips yang satu ini merupkan hal yang sering kalai terabaikan oleh para pelamar kerja yang mengirimkan lamarannya. Biasanya dalam lamaran pekerjaan ini deilengkapi dengan beberapa dokumen seperti surat lamaran pekerjaan, CV, foto KTP, foto KK, dan surat-surat pendukung lainnya.

Kurang lebih ada 6sampai 8 file yang harus dikirimkan, jika file-file tersebut terpisah-pisah maka akan memiliki banyak lampiran. Nah, sebelum mengirimkannya alangkah lebih baiknya satu kan file-file tersebut kemudian ubah ke dalam format pdf.

Sehingga ketika pihak HRD mendownload file surat lamaran yang Anda kirimkan sudah menjadi satu file. Dan jangan lupa untuk membuat CV dengan semenarik mungkin.

4. Perhatikan Waktu Pengiriman 

Email bisa dikirim dalam waktu 24 jam, namun harus di ingat bahwa HRD juga merupakan seseorang yang memiliki waktu yang terbatas untuk membuka dan membaca e-mail yang diterima. Waktu pengiriman e-mail lamaran kerja yang tepat adalah mulai pukul 08.00 sampai dengan pukul 10.00. Jangan pernah mengirim e-mail di jam istirahat, seperti saat malam hari, karena hal tersebut akan membuat HRD mengabaikan surat lamaran yang Anda kirimkan.

Semoga kalian yang sedang mencari pekerjaan cepat di terima, dan mendapatkan pekerjaan sesuai dengan yang diharapkan.

Tidak ada komentar untuk "4 Tips Mengirim Lamaran Kerja dengan Menggunakan E-mail"